廊坊瑞德汽车服务有限公司
简         介
 
廊坊瑞德汽车服务有限公司成立于2012年10月，为股份制有限公司，公司自成立伊始，坚持科学和人性化管理相结合的现代企业管理制度，坚持以市场为导向，从严管理，从最初2012,2013年的建厂，装修，到如今2014年7月红红火火的开业，历经2年的时间。 
在激烈的市场竞争中，公司意识到人才是企业发展的根本，只有坚持 “ 以人为本 ”才能实现公司可持续发展，为此公司诚招有识之士为公司效力，实现人员结构的优化，为了保证员工队伍的稳定，公司除了提供可观的薪酬，升职的机会外还有计划的委派部分优秀员工到公司进行培训，既提高了员工的素质，又为其提供了更广阔的发展空间，还充分调动了员工积极性 、主动性，为公司创造良好的经济效益而准备 。员工队伍的稳定 、员工素质的提高使公司充满活力和竞争力 。
为了适应市场发展的需求，要加强公司所经营商品的市场竞争力，大胆销售新品牌，大胆尝试新的销售模式，让车辆走进千家万户，公司场地面积共3300多平方米，包含展车大厅，维修服务及仓储面积，职工休息区，客户休息区，相信，新的环境，新的品牌，新的成绩在等待我们公司全体员工共同去创造。同时，我们旗下也兼顾销售铃木系列，铃木系列在我廊坊已经有了近万的销售及服务群体，我公司已对廊坊2区2市6县形成了销售和服务覆盖，极大增强了企业市场竞争力和所经营品牌的推广服务力度 。
公司在残酷的市场竞争和日益发展的汽车行业面前，处处展示我瑞友，瑞德的团队精神，使团队的凝聚力 、感召力 、市场开拓力都得到了有效的发挥 。公司所有工作，以“ 处处为客户着想  ” 为理念，以“ 客户满意 ”核心，以规范的工作流程为导向，以人为本，实行总经理负责制。下设长安铃木销售 、潍柴英致的销售；汽车维护及公司财务部；公司客户关系中心；旧车置换新车批售汽车百货部；廊坊汽车网等部门，公司各部门管理人员均严格执行公司制定的岗位责任制，销售实行目标化管理，售后执行“ 工作到位 、 服务到位 、 检查到位 、  解释到位 、客户满意 ”的经营管理服务理念 。
公司全体以“处处为您着想 。让用户满意 ”为工作准则，以彻底做好工作中的每个细节为出发点，以不断学习 、时刻学习 、永远学习 、为企业的智慧补充，本着走出去学习先进 、请进来介绍经验的原则，不断接纳新的有益公司发展的先进理念，正是这种锐意进取的精神使公司在过去的发展中取得了骄人的成绩，这种精神也必将指引我们在未来的发展中不断开拓，开创令人瞩目的佳绩 。
 
 
 
 
廊坊瑞德汽车服务有限公司
                               2014年9月22日