摘要： 6月8日，香河县召开聚才兴香战略重点任务分解推进会，对《关于深入实施聚才兴香战略在扎实推进一体化高质量发展中加强和改进人才工作的...
6月8日，香河县召开“聚才兴香”战略重点任务分解推进会，对《关于深入实施“聚才兴香”战略在扎实推进一体化高质量发展中加强和改进人才工作的意见》中涉及的5大人才工程、16项人才工作指标、50个重点任务逐一进行分解，制定具体举措，明确责任单位，压实工作责任，进一步提高全县对人才工作重要性的认识，增强做好人才工作的责任感、紧迫感和使命感，切实抓好人才引育、机制创新、环境优化等人才工作要素创建，吸引、集聚一批优秀人才，为加快建设“协同发展示范区、绿色活力幸福城”提供坚强人才支撑。
《关于深入实施“聚才兴香”战略在扎实推进一体化高质量发展中加强和改进人才工作的意见》是香河县结合省市委文件精神及县域人才工作实际制定的，是落实省市加强和改进新时代人才工作要求的具体抓手，具有较强的针对性和指导性。文件在补充延续《关于深化人才发展体制机制改革 助力创新驱动 促进转型升级的实施意见》《香河县高层次人才引进奖励暂行办法》《香河县青年拔尖人才选拔管理办法》等政策文件的基础上，进一步整合了发改、科工、人社等部门涉及人才工作事项的相关政策，充分参考借鉴了先进地区的经验做法，突出比较优势，将比较优势转化为竞争优势、发展胜势。文件的贯彻落实，将充分激发该县对各类高水平人才的吸附力，着力打造人才创新创业聚集地，不断提高人才队伍质量、优化人才队伍结构、提升人才服务环境，切实发挥人才助力经济社会发展的突出作用，有力推动县域经济社会高质量发展。
冀公网安备 13100302000519号
