会议指出，今年是全面落实省第九次党代会精神的开局之年，并将迎来党的十九大胜利召开，做好今年市委各项工作，有着十分特殊而重大的意义。市委班子成员要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神引领航向，积极贯彻落实省委、省政府各项要求部署，按照市委五届十一次全会、全市经济工作会议确定的目标任务，抢抓新机遇、加快补短板，率先走新路、努力走前列，加快建设创新驱动经济强市；各级各部门要认真对照《中共廊坊市委2017年工作要点》，进一步细化任务、强化责任，强力推进、确保落实，特别是主要领导要抓好组织调度，及时协调解决问题，以改革的办法、创新的思路和务实的举措破解难题、推动发展；市“两办”督查室要定期督导检查、及时反馈通报，切实推动各项工作组织到位、责任到位、措施到位，确保目标任务落到实处、见到实效。

会议强调，《廊坊市运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》的出台，旨在深入落实全面从严治党要求，实践运用好“四种形态”特别是“第一种形态”，将“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，是探索实现抓早抓小、防范预警的有效机制，更是惩前毖后、治病救人方针的具体化。全市各级党委（党组）是实践监督执纪“第一种形态”的责任主体，党委（党组）书记是第一责任人，党委（党组）班子成员履行“一岗双责”。在运用监督执纪“第一种形态”过程中，要切实用准用好《办法》，不断强化监督执纪问责，对发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题及时提醒、批评、纠正、处理，防微杜渐，推动“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变，努力营造风清气正的政治生态。

会议强调，当前，全面深化改革进入深水区和攻坚期，难免遇到各种困难、风险和挑战。《廊坊市鼓励改革创新干事创业容错纠错办法（试行）》的出台，就是要通过建立容错纠错机制，保护大胆改革创新、担当有为的干部，更好地调动他们干事创业的积极性、主动性。各级党委要担负起容错纠错的主体责任，将其作为推动工作的重要举措，支持干部放手大胆工作，为干事创业者营造良好的外部环境；各级纪检、组织、审计等部门要处理好问责和容错的关系，积极指导开展纠错工作，为改革创新者保驾护航；各级宣传部门要坚持正确舆论导向，加强正面引导，营造容错纠错的浓厚氛围；各级各部门要结合实际，抓好贯彻执行，推动容错纠错机制真正发挥出激励引导作用。

会议强调，创建全国文明城市是提升城市内涵、展示廊坊形象的具体行动。全市各级各部门要提高站位、深化认识，持续强化责任意识和大局观念，把创建活动与承办“5·18”经洽会等工作紧密结合，做到各司其职、各负其责，以务实的作风和扎实的举措，确保各项目标任务落到实处；要突出重点、综合治理，坚持高标准、严要求，着重加强城建绿化、环境保护、道路交通、城市管理等重点工作，努力营造文明、有序、整洁的市容环境和管理秩序；要强化督查、严格奖惩，对履行职责不到位、影响创建工作的单位，严肃追究责任；要创新工作、注重长效，不断完善创建体系和推进机制，积极探索加快城市管理机制办法，促使创建工作制度化、法制化，营造全民齐参与、同心促创建的浓厚氛围。

会议还研究了其他事项。